就业指导

当前位置: 首页 >> 学生园地 >> 就业指导 >> 正文

深圳市吉祥腾达科技有限公司

发布时间:2016年10月07日 09:30      浏览次数:[]

深圳市吉祥腾达科技有限公司

2016-10-07  西安邮电大学就业指导中心 

职位

需求人数

学历要求

专业要求

培养方向

销售工程师(全国范围内分配)

150

本科

计算机、通信、市场营销等相关专业优先

1.Tenda:渠道销售方向,国内终端渠道商开拓与维护

2. IP-COM:企业级客户的开拓与维护

3. Tenda国际:海外终端渠道商开拓与维护

嵌入式软件开发工程师

30

本科

软件、计算机、通信、网络等相关专业

1.基于linux系统的C语言应用或驱动开发方向

嵌入式软件开发工程师

(成都)

12

本科

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.  linux系统的C语言应用开发方向

2.  APP开发的androidIOS方向

3.工作地点成都高新区,大四下学期全职实习

APP开发工程师(成都)

4

本科

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.AndroidIOS软件开发

WEB前端开发工程师

4

本科

计算机、通信工程、网络工程等相关专业

1.WEB前端开发,人机交互的设计与实现

Windows软件开发工程师

4

本科

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.Windows系统的C/C++语言的应用软件开发

软件测试工程师

25

本科

计算机、通信工程、网络工程等相关专业

1.计算机网络方向的软件测试和自动化测试

软件测试工程师(成都)

2

本科

计算机、通信工程、网络工程等相关专业

1.计算机网络方向的软件测试和自动化测试

英文资料翻译工程师

4

本科

英语、翻译等相关专业

1.技术资料的翻译

结构工程师

4

本科

机械制造及自动化等相关专业

1.产品结构设计开发

硬件工程师

15

本科

电子、电路、微波、自动化等相关专业

1.  基带硬件、EMC等方向的设计开发测试

射频工程师

10

本科

电子、电路、微波、自动化等相关专业

1、射频硬件电路开发测试

2、天线开发测试

媒体运营专员

2

本科

市场营销、新闻学、传媒及相关专业

1.  公司品牌的运营与管理方向

2.  市场营销的推广与活动策划方向

平面设计师

2

本科

美术、艺术设计及相关专业

1.  支撑品牌宣传的广告、彩页、海报、视频等设计

2.  此岗位仅限美术类院校应届生

国内技术支持工程师

8

本科

计算机、网络、通信等相关专业

1.  以国内客户需求为中心的售前/售后技术支持

2.  入职后有1年时间外派国内分公司工作

全球技术支持工程师

6

本科

计算机、网络、通信、英语等相关专业

1.  以国际客户需求为中心的售前/售后技术支持

2.  入职后可能经常到国外出差

供应链代表

8

本科

物流、供应链、数学、统计学、电子等相关专业

1.  供应链流程规划,区域供应链管理

2.  产品与销售计划预测,物流规划与控制

IT开发工程师

2

本科

计算机、软件、信息管理等相关专业

1.  JAVA开发方向(公司内部IT系统)

人力资源专员

4

本科

人力资源类、管理类、心理学等相关专业

1.COE方向,负责人力资源六大模块之一

2.HRBP方向,负责业务部门人力资源工作

财务专员

4

本科

会计学、财政学、财务管理、金融学等相关专业

1.账务管理方向:核算、资金、成本、费用等

2.财经管理方向:预算、分析、管控等

注:以上岗位除特别说明以外,工作地点均为深圳

人才培养体系和发展通道

1.入职前引导:学生兵一经录用,将进入校招的微信群,人力资源部会定期推送入职前各岗位的学习资料,同学们可进行知识共享,并随时与人力资源部门保持互动;

2.新进员工培训:学生兵入职后公司会组织封闭式集体培训和拓展训练,待学生兵进入到各自体系后,部门将会组织专业知识培训,总时间持续近2个月;

3.部门导师带练:公司为每位新进职员指定一名导师,进行为期1年左右的一对一指导,保证新进员工入职后快速掌握本职工作基本知识和技能;

4.管理者责任制:帮助下属快速成长,是管理者的一项重要工作。管理者会定期对学生兵的成长情况进行评估,并通过绩效辅导和绩效沟通,帮助学生兵找准工作方向,制定工作计划,实现快速成长;

5.内部讲师制:公司定期安排内部讲师、资深技术人员授课,实现腾达内部的知识传承和经验共享;

6.工作实践制:学生兵在成长期,部门会根据其成长情况安排相适应的项目实践工作,使其在干中学,在炮火中快速成长;

7.多通道多层级的职业发展:发展路径有管理路线、专业路线、轮岗发展路线,管理类岗位分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;非管理岗分别对应初做者、有经验者、骨干、专家、权威。

薪酬福利

1.提供多种奖金模式,如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金等,销售相关人员享有业绩奖金或提成;

2.提供具有竞争力的薪酬,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年两次的加薪机会,具体薪酬宣讲会上公布;

3.入职即购买五险一金,提供免费上下班车接送,解决深圳户口;

4.享受国家规定的公休假、婚假、产假等,还享有带薪年假;

5.定期举办篮球赛、户外拓展训练和部门旅游等活动,员工生活丰富多彩;

6.每年年底举办极具腾达文化气氛的年终晚会,是才艺展现的大会,亦是表彰大会。

 

网络投递简历→参加校园宣讲会→现场投递简历→简历审核→笔试→面试→录用签约

 

投递简历方式:

1.官网投递:登录http://campus.tenda.com.cn进入职位申请页面,注册并投递简历

2.微信投递:关注Tenda招聘微信公众号:Tenda招聘 ,进入校园招聘模板投递简历

3.宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历

 


上一条:雀巢(中国)有限公司 2017届校园招聘
下一条:中国电信股份有限公司安徽分公司

关闭

联系电话:029-88166273

Email : telecom@xupt.edu.cn

通讯地址:西安市长安区韦郭路西安邮电大学二号实验楼318办公室

Copyright ?2015 西安邮电大学电子工程学院 版权所有