为落实贯彻高校教育方针,加强学生的思想政治教育工作,发挥朋辈榜样的引航作用,帮助大一新生适应大学生活、完成角色转变、加强日常管理,现面向电子工程学院2020级全体学生,公开选拔一批“有热情、敢担当、甘奉献”的同学担任2022级新生班主任。
一、
选聘条件
(1) 具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,品德良好,中共党员、预备党员优先;
(2) 热爱学校,热心学生工作,能吃苦耐劳,有强烈的集体荣誉感、工作责任心和奉献精神,工作认真、积极、踏实肯干;
(3) 热爱学习,具有坚实的专业基础,学习成绩优良,上学年综合素质测评成绩位列专业前三分之一,无违纪记录;
(4) 身体健康,乐观自信,有较强的组织能力、管理能力及语言表达能力,做事认真细致,能在同学中树立较高威信。
二、
参与方式及要求
(1) 报名者如实填写附件1《电子工程学院新生学生班主任资格审查表》,并提交至各自辅导员老师处。
(2) 报名者本人于2022.6.14前加入“电院2022级新生班主任选聘”微信群,二维码见附件2,逾期不再受理报名。
(附件1与附件2已发至2020级各专业辅导员处)
三、
选聘流程
1.选拔程序
发布通知—接受报名—资格审查—面试—公示—确定拟聘人员—培训—录用。
2.工作流程
(1) 6月9日-6月14日进行网上报名工作,收集《电子工程学院学生班主任资格审查表》并提醒选聘学生加入“电院2022级新生班主任选聘”微信群。
(2) 6月15日,组织人员参照选拔条件及《电子工程学院学生班主任资格审查表》对报名者进行资格审查工作(并对其平常作风进行相应调查)。在选拔工作的各个环节及录用后,一旦发现参选学生有弄虚作假的情况,立即取消其录用资格。
(3) 审核结束后对通过审核的学生按照专业班级进行编号,划分面试时间段及地点,在微信群里进行通知。
(4) 面试前组织人员在工作群里签到,组织选聘学生进行签到。
(5) 6月16日进行面试评分表汇总,根据学院规定及评分表选拔出选通过面试的学生,上报学院。
(6) 对通过面试的选聘学生发布通知,并告知后续安排。
四、
面试时间及地点
面试时间:2022年6月16日
面试地点:电子工程学院实验楼524办公室
五、
面试流程
1.自我介绍环节
本轮环节为3分钟自我介绍,内容包括但不限于个人基本信息、大学学习生活及社团经历、个人成绩荣誉等,并要求阐述选聘理由、自身优势和担任学生班主任期间的工作规划。
2.固定问题提问环节
本轮环节中,面试者将从面试问题中随机抽取的一个问题进行回答,时间为2分钟。
3.随机提问环节
本轮环节中,面试人员将根据面试者的综合素质随机提问进行考察。
以上就是电院新生班主任选聘的相关资料及流程,希望可以为大家提供帮助。最后,希望同学们踊跃参加,丰富自己校园生活的同时,也为电院贡献自己的一份力量。