为落实贯彻高校教育方针，加强学生的思想政治教育工作，发挥朋辈榜样的引航作用，帮助大一新生适应大学生活、完成角色转变、加强日常管理，现面向电子工程学院2020级全体学生，公开选拔一批“有热情、敢担当、甘奉献”的同学担任2022级新生班主任。

一、

选聘条件

(1) 具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品德良好，中共党员、预备党员优先；

(2) 热爱学校，热心学生工作，能吃苦耐劳，有强烈的集体荣誉感、工作责任心和奉献精神，工作认真、积极、踏实肯干；

(3) 热爱学习，具有坚实的专业基础，学习成绩优良，上学年综合素质测评成绩位列专业前三分之一，无违纪记录；

(4) 身体健康，乐观自信，有较强的组织能力、管理能力及语言表达能力，做事认真细致，能在同学中树立较高威信。

二、

参与方式及要求

(1) 报名者如实填写附件1《电子工程学院新生学生班主任资格审查表》，并提交至各自辅导员老师处。

(2) 报名者本人于2022.6.14前加入“电院2022级新生班主任选聘”微信群，二维码见附件2，逾期不再受理报名。

(附件1与附件2已发至2020级各专业辅导员处)

三、

选聘流程

1.选拔程序

发布通知—接受报名—资格审查—面试—公示—确定拟聘人员—培训—录用。

2.工作流程

(1) 6月9日-6月14日进行网上报名工作，收集《电子工程学院学生班主任资格审查表》并提醒选聘学生加入“电院2022级新生班主任选聘”微信群。

(2) 6月15日，组织人员参照选拔条件及《电子工程学院学生班主任资格审查表》对报名者进行资格审查工作（并对其平常作风进行相应调查）。在选拔工作的各个环节及录用后，一旦发现参选学生有弄虚作假的情况，立即取消其录用资格。

(3) 审核结束后对通过审核的学生按照专业班级进行编号，划分面试时间段及地点，在微信群里进行通知。

(4) 面试前组织人员在工作群里签到，组织选聘学生进行签到。

(5) 6月16日进行面试评分表汇总，根据学院规定及评分表选拔出选通过面试的学生，上报学院。

(6) 对通过面试的选聘学生发布通知，并告知后续安排。

四、

面试时间及地点

面试时间：2022年6月16日

面试地点：电子工程学院实验楼524办公室

五、

面试流程

1.自我介绍环节

本轮环节为3分钟自我介绍，内容包括但不限于个人基本信息、大学学习生活及社团经历、个人成绩荣誉等，并要求阐述选聘理由、自身优势和担任学生班主任期间的工作规划。

2.固定问题提问环节

本轮环节中，面试者将从面试问题中随机抽取的一个问题进行回答，时间为2分钟。

3.随机提问环节

本轮环节中，面试人员将根据面试者的综合素质随机提问进行考察。

以上就是电院新生班主任选聘的相关资料及流程，希望可以为大家提供帮助。最后，希望同学们踊跃参加，丰富自己校园生活的同时，也为电院贡献自己的一份力量。